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只為成功想辦法,不為失敗找借口

“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則,也是成為職場中人必須具備的意識,它簡潔地體現了一種完美的執行力。

當我們在生產工作中,出現了問題或遇到因難時,經常會抱怨這不好那行。其實當我們抱怨的時候,實際上就是在為自己尋找個合適的借口。有這種想法很正常,但我們更應該學會反省自己,問問自己這件事情做不到的原因是什么,多從自己身上找原因而不是往別人身上推。尤其是當自己意識到正在為自己找借ロ的時候,更要多動腦思考一下,告訴自己不能為自己找借口,這種想法對自己沒有好處。任何借口本質上都是在推卸責任。在責任和借口之間,選擇接口還是責任,體現了一個人的生活和工作態度。做工作難免會有失誤,員工間的差別并不是體現在犯錯多少或是否犯錯上,而在于出現問題后如何面對,是坦承錯誤,并能努力尋找解決辦法呢,還是尋早借口為自己開脫呢?企業需要的不是借口,而是結果——成功的結果。所以,不要再找借口,多想想辦法。不要找借口,先做在說,應該自己做好的事情,那就努力去做好,如果沒有做好,就應該承擔起責任來,能彌補盡量彌補,不能彌補下一次一定要做好。遇到挫折,無論怎樣尋找借口,最終都是徒勞無益的,有了隱患我們去處理,出了問題我們去整改,我們只有在失敗中吸取教訓,在不斷地嘗試中才能找到成功的方法,也許很多事情并沒有想象的那么復雜。反復的摸索、不斷地總結經驗,調整工作方式方法,才能最目終解決問題。有責任心的員工總是積極想辦法,沒有責任心的員工則在忙于找借口。借口的本質就是推卸責任,只有不找借口,大膽嘗試,勇敢負責,才有可能接近成功。那我們何不大膽嘗試一下,或許有意外收獲。至于借口,最好還是遠離它,因為他是成功的天敵。

總之,我們要想盡辦法去完成任務,而目不是為沒有完成工作任務去找借口。我們要做的就是堅定信心,在問題面前絕不退縮,勇敢的、堅強的直面難題,克服困難,挑戰自我,用實際行動來實現我們的目標,取得輝煌的成績。

                                                             

                                        張娜莉

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